http://www.dubag.de/images/Homepage/main-promo-image-03.jpglink

Managementberatung

Erfolgsgarant wenn es um strategische und operative Wettbewerbsvorteile von Unternehmen geht

http://www.dubag.de/images/Homepage/4.jpglink

Personalberatung

Executive Search, Headhunter und Personalentwicklung

http://www.dubag.de/images/Homepage/bigstock-Industrial-gears-in-sepia-26206229.jpglink

Produktionsoptimierung

Die Steigerung der Produktivität um 20 Prozent und mehr ist möglich – wenn Rationalisierungsreserven in der Produktion genutzt werden

http://www.dubag.de/images/Homepage/bigstock-Business-News-391927.jpglink

Finance Advisory Services

Beratung und Unterstützung zu Fragen der Gründungs- und Unternehmensfinanzierung

http://www.dubag.de/images/Homepage/bigstock-Drawings-8439259.jpglink

Produktion und Logistik

Supply Chain Management: systematische Vernetzung (Verkettung) von Lieferanten, Produzenten und Kunden

http://www.dubag.de/images/Homepage/bigstock-Law-book-library-27529769.jpglink

Energieberatung

Contracting und Outsourcing Modelle

http://www.dubag.de/images/Homepage/bigstock-Server-room-in-datacenter-42829822.jpglink

Informationstechnologie

IT Lösungen für Unternehmen. Analyse und Konzeption, Prozessoptimierung Softwareentwicklung, Projektleitung, Audits

http://www.dubag.de/images/Homepage/bigstock-Sexy-brunette-operating-transp-16456277.jpglink

IT-Beratung

Wir unterstützen Sie bei der Erstellung oder Änderung Ihrer IT-Strategie oder IT-Infrastruktur

http://www.dubag.de/images/Homepage/bigstock-She-Gets-In-36572689.jpglink

Interim Management

Einsatz von erfahrenen und bewährten Führungskräften für zeitlich befristete und umsetzungsorientierte Aufgaben

http://www.dubag.de/images/Homepage/bigstock-Triple-Row-Production-Line-Wit-2411499.jpglink

Produktion und Logistik

Supply Chain Management: systematische Vernetzung (Verkettung) von Lieferanten, Produzenten und Kunden

Vergütungsmodelle

Gerechte Vergütungsmodelle sind sowohl für den Arbeitgeber, wie auch für den Arbeitnehmer eine erstrebenswerte Ziel.

 

Die klassischen Tarif-Gestaltungen unterliegen einem zwingenden Wandel. Was vor 10 Jahren noch unumstößlich war, ist heute innovative Masse. Gerne erarbeiten wir mit den Unternehmern und Führungskräften speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Vergütungsmodelle:

 

Effektive Grundgehaltssysteme unterstützen Unternehmen dabei:

  • Vergütung auf individuelle und Team-Leistung sowie die Arbeitskultur auszurichten
  • klare Rahmenbedingungen für Karriereentwicklung zu schaffen
  • konkurrenzfähige und differenzierte Vergütungspakete zu gestalten, die den internen und externen Wert der Arbeit widerspiegeln
  • sicherzustellen, dass die Rollen in der Organisation effektiv differenziert und richtig in die Struktur eingegliedert sind
  • die Bedürfnisse unterschiedlicher demografischer Mitarbeitergruppen zu managen: z. B. die Bedürfnisse jüngerer und älterer Mitarbeiter
  • Vergütungsprogramme anzubieten, die unterschiedliche Mitarbeitergruppen angemessen unterschiedlich behandeln
  • eine Verbindung von Leistung und Vergütung herzustellen

Automotive-Supplier

 

 

  • Unternehmen aus China (Tier1) suchen Kooperationspartner / Beteiligung.

Sprechen Sie mit uns!

Sie haben Fragen zu betrieblichen Abläufen, suchen nach Möglichkeiten zur Optimierung, benötigen wichtige branchenspezifische Informationen?

Dann nutzen Sie unseren völlig unverbindlichen Erstgesprächs-Service!

Kontaktanfrage

Go to top